段永平 · 1961—

段永平

做对的事情,把事情做对。从步步高、OPPO、vivo 的缔造者,到巴菲特午餐竞拍者、极简而犀利的价值投资者。他的表达散落在网易博客的逐条回复与雪球的万人问答里——不体系、却几乎句句可落到“本分、常识、长期”这三个字上。
597
篇网易博客
2214
条雪球问答
34
篇演讲采访
9
篇公司与里程碑

第一手资料

博客、问答与公开记录

01

2006—2020

网易博客

597 篇原始博文与完整评论楼,含他本人逐条回复。博客 2018 关停前的第一手记录。
02

2011—2025

雪球问答录

2212 条雪球问答,按年份分卷。他最密集、最直白的判断,几乎都在这。
03

1999—2025

演讲、采访与文章

万科财富人生、秦朔/网易/波士堂专访、浙大分享、斯坦福交流、方三文与王石对话等。
04

步步高 / OPPO / vivo

公司与里程碑

企业文化与周年讲话,看“本分”如何变成一套可运行的组织方法。

核心思想

思想不是清单,而是一组彼此制约的判断

01

本分

做对的事情,把事情做对;错了就改,立刻改。

02

常识

投资里大部分答案,回到常识就够了。

03

长期

不懂不做;看得懂才下注,看不懂就等。

04

好生意

能提价、少追加资本、有护城河的公司,才值得长期持有。

05

不懂不做

能力圈不在大小,在于边界是否清楚。

06

平常心

市场热闹时不盲从,市场恐慌时不慌乱。

07

集中与耐心

少数真正看懂的机会,值得等,也值得下重注。

08

企业文化

文化不是口号,是企业在没有监督时也会做的选择。

人生经历

思想怎样被经历改写

  1. 1989—1995

    小霸王与步步高

    从负巨债接手电子厂,到打造小霸王、创立步步高,形成“本分”的企业底色。

  2. 2001—

    移居美国与价值投资

    拍下巴菲特午餐,公开以价值投资框架思考,投资网易、苹果、茅台等。

  3. 2006—2020

    网易博客时期

    最活跃的表达场,597 篇博文与海量评论互动,投资与企业方法论在此成形。

  4. 2011—2025

    雪球问答时期

    博客关停后转战雪球,2212 条问答成为晚年最密集、最直白的公开表达。

实践案例

在公司里检验这些判断

全部公司 →
597 篇

网易博客

第一手表达与评论楼,含他本人回复。

2212 条

雪球问答

按年份分卷,几乎句句可落地。

2008 / 2025

浙大分享

面向学生的两代对话。

企业文化

步步高体系

本分如何变成组织方法。