提问
以前一直关注大道的网易博客，感谢大道的无私分享。步步高、OPPO的本分、以消费者为导向等的文化和价值观都很好落实在员工和团队行为上。比如不说对手坏话，不虚夸产品等等，请教一下步步高的企业文化是如何这么好落地的？有长的负面清单吗？跟奖惩紧密挂钩吗？……
段永平回答
我不在位很多年，不知道现在的stop doing list，但每个人最好去积累自己的stop doing list会比较有效果。
以前一直关注大道的网易博客，感谢大道的无私分享。步步高、OPPO的本分、以消费者为导向等的文化和价值观都很好落实在员工和团队行为上。比如不说对手坏话，不虚夸产品等等，请教一下步步高的企业文化是如何这么好落地的？有长的负面清单吗？跟奖惩紧密挂钩吗？……
我不在位很多年，不知道现在的stop doing list，但每个人最好去积累自己的stop doing list会比较有效果。