提问 请教一个关于分配奖金的问题。在分配奖金时，需要遵循什么标准才能最大限度调动员工积极性？对于业绩突出和业绩最差的员工如何拉开差距？是公开还是不公开？谢谢 段永平回答 Q1，钱是保健因子，就是少了不行的意思，奖金并不能调动大家的积极性。 Q2，奖金实际上应该是种契约，是跟业绩挂钩的（所以不是老板赐给大家的），比如在某些条件前提下，企业获得的利润的20%给员工。分配时则是根据你的绩效考核体系去分的。 Q3，不易公开，公平指的是公平性但从每个人自己的角度看未必... > 出处：https://xueqiu.com/1247347556/125626129